校园招聘

点击查看

社会招聘

点击查看

校招安排

城市 时间 学校 备注
大连站
9月11日--9月16日
9月12日 大连理工大学 主会场(宣讲)
9月13日 东北财经大学
9月14日 大连工业大学
9月15日 大连大学 宣讲
昆明站
10月16日--10月21日
10月17日 云南财经大学
10月18日 云南大学
10月19日 昆明理工大学 主场(宣讲)
10月20日 云南师范大学
四川站 待定 四川传媒大学
待定 四川电影电视学院
待定 四川音乐学院
待定 成都艺术职业大学

培养计划

“梦想无界,芯智引领”

——2023年七彩虹集团“向日葵”成长培养计划(第3期)

  1. 提供七彩虹集团综合优质资源,量身定制“校招专项定制工作坊”培养计划;
  2. 量身定制的5--6个月三阶段“向日葵”成长计划方案;
  3. 总部全程的跟踪服务,科学有效的考核评估机制。

“向日葵”成长计划:

(一)培训体系特点:一年期,主要包括以下内容:

  1. 在职实战训练

    根据各需求岗位列出适岗位要求的工作挑战和公司实际情况,为学生量身定制每个岗位不同的培训计划。

  2. 辅导与交流

    一般为一个学生同时安排3名不同分工人员跟进与陪伴,从不同角度对其提供辅导。
      a) 直接上级:对实际工作提供指导。提升其观察、思考问题的高度。所属部门的相关负责人。
      b) 职业发展专业人士:提供成长方面专业的咨询。人力资源部的成长跟踪计划相关同事。
      c) 同伴群(师兄/师姐):“刚学会开车的人教开车特别有针对性。”由之前校招成长性较好的同事,为传帮带的同岗位的熟手同事,交流学习经验。

  3. 基本知识的培训:

    进行轮岗强化培训的基本知识包括:与公司产品和服务密切相关的知识,多个衔接岗位的管理工作所需的一些基本知识等。

    七彩虹凯发k8旗舰厅官网-凯发k8旗舰厅

    ( 5-6个月)

(二)在职训练计划:整个系列培训主要分为如下三个阶段: